按照院党委统一部署，教学党支部和临床教学部以医院2022年工作要点为中心，全面促进教学工作作风改变，积极开展“用我专业技能办实事，尽我岗位职责服好务”的活动，强化教学过程管理，提高教学活动质量，确保我院住院医师规范化培训工作高质量开展，于2022年4月22日在教学楼四楼第八教室进行了住院医师规范化培训轮转科室教学秘书培训会。参会人员有临床教学部邓超副主任、住培办全体工作人员及各轮转科室教学秘书。会议由临床教学部邓超副主任主持。
住培办张玉莉老师对学员考勤记录及管理进行解读。考勤制度是确保我院住院医师规范化培训工作高质量开展重要保障，是培养学员良好纪律素养重要保障，是在科室出勤情况的体现，更是学员奖学金和工资发放的依据，同时也是培训过程材料组成的一部分。张玉莉老师对考勤基本要求作了讲解，强调科室秘书每月月底一定要按时根据学员实际情况打考勤，避免影响学员待遇发放。
住培办王薇老师对轮转科室教学秘书日常工作进行解读，包括日常管理、各类考核、教学活动及材料收集等，要求各科室认真研读中国医师协会下发的教学活动指南，并有效的组织开展相关教学，确保教学的专业化与规范化，提高培训质量。
住培办余昆老师对住培教学秘书进行了“医视界”住培信息管理系统运用培训。教学秘书可“医视界”通过系统进行过程管理、教学活动安排、出科考核命题、对学员进行360度评价等，充分利用好信息化管理平台，实现我院住培工作的系统化、科学化、精细化。
最后，邓超副主任从国家政策、医学人文、课程思政强调了住培管理的重要性，向各轮转科室提出了相应要求，指出尤其是出科考核，要分年级、分专业进行分层递进的考核，考出学员的真实水平并查漏补缺。科室教学秘书是实施住培教学管理的最直接执行者，起着上传下达的桥梁纽带作用，任务重、工作琐碎，时常还要加班加点，培训质量离不开教学秘书对住培教学工作的无私奉献。轮转科室教学秘书是科室管理教学业务的重要力量，也是决定科室教学管理水平的最重要因素。希望全体教学秘书能认真学习和领会本次培训内容，进一步认清工作职责，严格按照上级和医院的制度、标准做好本职工作，为促进医院整体教学管理水平不断提升发挥应有的作用。
