10月14日，为总结挂职干部工作情况，探索人才干部培养机制，我院在行政四楼会议室组织召开挂职干部总结汇报会，医院领导班子成员、相关职能部门（科室）负责人、6名选派挂职干部参加会议。
会上，挂职干部们依次发言，重点汇报了“三个一工程”开展情况，总结这一年来的工作体会。围绕所思所悟、成长体验、以及对如何加强我院与挂职医院间的交流合作进行汇报。
相关职能部门负责人根据科室工作职责从专业技术、业务水平、管理能力等方面分别对6名挂职干部的工作情况进行了点评。
医院党委副书记、院长陆方阳指出，挂职是学习也是历练，6名挂职干部一年来立足新岗位，能够迅速转变工作角色，查找到差距和不足，及时调整工作定位，主动磨练意志品质，取得了一定的进步，收获了成长的感受。希望他们把此次挂职所学所得运用到今后的工作中，推动医院高质量发展。
医院党委书记饶立强调，挂职工作是培养和提升干部的重要途径，挂职干部要从履职能力提升、学科影响力、医联体建设、专科联盟共建等方面加强实践历练，持续加强我院与挂职医院的交流合作、优势互补、互利共赢。希望挂职干部认真总结工作经验，适应新时代发展需求，带动身边职工奋勇前行，推动工作取得新成效。
图文：组织人事科
编辑、一审：张强
二审：王立纲
三审：王临恺
