调研中，宣传科科长王临恺对科室的基本情况、以及加强通讯员队伍建设等进行了汇报，团委副书记张自斌针对团委人员配备不足，团干部待遇问题进行了汇报。工会主要汇报了组织活动开展情况。
唐学锋书记逐一记录部门发展存在的难题、痛点，对于能够现场解决的现场解决；不能现场解决的，纳入到调研报告，再根据调研报告制定整改落实方案，直至问题得到及时有效落实。
唐学锋表示，步入新时代，医院面临着更好的发展机遇和发展空间，现代医院要树立良好的医院形象，就需要从领导水平到员工素质，从服务质量到管理设备，从环境建设到医疗技术，全面提升医院的物态文化、制度文化和意识文化内涵。二附院作为一家具有“红色基因”的公立医院，要把老一辈革命家和共产党人留下的光荣传统和优良作风传承好发扬好, 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持人民至上，让患者获得更多地就医体验感和获得感。
唐学锋强调，各部门干部要提高政治站位，聚焦目标任务，以强烈的紧迫感、使命感抓牢主题教育，让主题教育往深里走、往实里走、往心里走。各部门要做好沟通协作，共同做好党群工作，把开展主题教育与推动中心工作相结合，以党建引领医院高质量发展。
图文：王立纲
编辑、一审：张 强
二审：王立纲
三审：王临恺
