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组织人事科科员职责
1.负责协助组织人事科长、副科长做好党组织建设、组织发展、人力资源开发与管理，编制管理、人才预测、人力资源配置，医院专业技术职务评聘，毕业生招聘等工作。
2.劳动与工资管理。承担全院职工的工资、福利、离退休人员管理，全院职工年度考核、聘任管理、劳动用工合同的签订与管理。
3.考勤、统计管理。承担全院各科各类人员每月考勤、病事假等各种假期的请假、销假手续及工资福利。
4.承担医院人力资源信息系统计算机数据库管理工作，向本科和医院各职能科室提供有关人员统计等方面的信息。
5.人事档案管理。承担全院职工档案管理，及时收集、鉴别、整理档案材料。严格执行档案管理制度，认真做好档案保存、利用、转移等工作；加强档案政治责任心，严格执行人事档案保密制度，保证档案的绝对安全。
6.组织工作。承担基层党组织建设、发展党员、党员教育日常管理、党员年报、党员信息库维护、党费收缴及党建扶贫等工作。
7.科级干部出国（境）备案与因私证件管理。承担医院科级以上干部出入境证件办理审批及干部出入境证件管理工作。
8.承担干部职工在社会团体兼职审批及日常监督管理工作、干部职工政审办理。
9.完成上级领导临时交办的工作任务。
2.劳动与工资管理。承担全院职工的工资、福利、离退休人员管理，全院职工年度考核、聘任管理、劳动用工合同的签订与管理。
3.考勤、统计管理。承担全院各科各类人员每月考勤、病事假等各种假期的请假、销假手续及工资福利。
4.承担医院人力资源信息系统计算机数据库管理工作，向本科和医院各职能科室提供有关人员统计等方面的信息。
5.人事档案管理。承担全院职工档案管理，及时收集、鉴别、整理档案材料。严格执行档案管理制度，认真做好档案保存、利用、转移等工作；加强档案政治责任心，严格执行人事档案保密制度，保证档案的绝对安全。
6.组织工作。承担基层党组织建设、发展党员、党员教育日常管理、党员年报、党员信息库维护、党费收缴及党建扶贫等工作。
7.科级干部出国（境）备案与因私证件管理。承担医院科级以上干部出入境证件办理审批及干部出入境证件管理工作。
8.承担干部职工在社会团体兼职审批及日常监督管理工作、干部职工政审办理。
9.完成上级领导临时交办的工作任务。