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中共贵阳医学院第二附属医院委员会关于开展基层组织建设年活动的实施方案
根据中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和学校《中共贵阳医学院委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》院党发〔2012〕4号文件精神，为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照学校党委安排，结合医院工作实际，经院党委研究决定，制定开展基层组织建设年的实施方案，具体工作安排如下：
总体要求：“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”
以迎接党的十八大和贯彻落实省十一次党代会精神为主线，以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，深化“践行科学发展观，干字当头，推进医学教育综合改革；坚守质量生命线，实字为要，培育医药卫生高级人才”的工作要求，统筹“为民服务创先争优”、“五先进一满意”、“四帮四促”等活动，以“干部队伍能力素质工程”、“医学人文素质培养工程”、“党的基本知识教育工程”为重点，全面落实基层组织建设年各项任务，为推进学校科学发展提供坚强组织保证。
一、党的基层组织建设开展的主要工作
贯彻执行学校党委“学校有优势品牌、二级组织有突出亮点、支部有特色”活动。做到“四个结合”，把党建与业务行政工作紧密结合，把党管干部与党管人才紧密结合，把党的思想理论建设与职工的思想实际紧密结合，把党建工作与解决人的思想和实际问题紧密结合，着力构建推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的基层党组织。
（一）基础工程
围绕发展抓党建，强化领导班子建设。提升基层党组织战斗力、提升基层党组织支部书记素质、提升党员队伍生机活力、提升基层基础保障水平、提升基层党建制度化水平，使基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。
1、加强对党员的教育管理。采取组织党员上党课、听形势报告、革命传统教育等方式，提高党员的整体素质，让党员的先锋模范作用得到充分发挥，在实际工作中真正起到表率。各党支部要对党员现状，做一次调研分析，对表现较差、问题多的党员要做出处理。
2、加强理论武装，强化思想政治教育。以提高党员主体素质尤其是领导干部素质为重点，认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，组织党员系统学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，广泛深入学习党的十八大和省第十一次党代会精神，强化理论武装，通过创新方法、完善途径、拓展阵地、健全制度，全面推进学习型党组织建设。加强思想政治理论课、形势与政策课的建设，有针对性地开展理论学习、社会实践、红色教育等活动，积极构筑网络思想政治教育新阵地。
3、加强基层党组织建设，配备好基层党组织领导班子。严格落实德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选准用好干部，贯彻民主、公开、竞争、择优的要求，严格按照条例规定的程序选拔任用干部，坚持并不断完善民主推荐、组织考察、集体讨论、任前公示等必经环节，加强干部监督管理。建立健全领导干部综合考核评价机制，提高考核评价的科学性；提高选任干部质量；加强对领导班子和领导干部用人行为的监督。做好党支部改选工作，根据工作需要进行充实调整。按照有利于党组织开展工作、加强党员教育管理、扩大党的工作覆盖面的要求，不断优化基层党组织设置，形成健全严密的组织网络。
4、加强对党员尤其党员领导干部党风廉政教育。加强监督力度，年内与凯里市检察院建立联系协调制度，增强自我防范，组织监督的能力。组织党员、干部观看警示教育片。4月份请凯里市检察院预防职务犯罪科为全院党员和干部做一次警示教育。并加大惩治腐败的力度，进一步建立党风廉政建设的相关制度，坚持以教育预防为主的方针。
5、不断壮大党员队伍，积极做好党员发展工作。党支部要有积极的工作态度，加强宏观指导，保持适度规模，进一步做好新形势下发展党员工作。按照党章规定，坚持成熟一个发展一个的原则，尤其要注意在高知识群体和年青同志中发展党员工作。在各类人才中发展党员工作，改善党员队伍的构成和分布。继续推行发展党员工作全程质量管理，从制度上保证新发展党员的质量。
6、改进党员管理服务工作。积极探索新途径新办法，引导和动员广大党员立足岗位，自觉奉献，服务大局，促进发展。畅通广大党员向党组织寻求帮助、反映意见渠道。深入开展争先创优活动，不断增强广大党员的荣誉感、使命感，调动广大党员的积极性、主动性、创造性。
7、推进党务公开。严格执行党内情况通报制度、重大决策征求意见制度等，不断加强党内基层民主监督，充分运用党员大会、民主选举、干部述职、民主评议等渠道，认真落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，提高党内事务的透明度。
8、加强对党建扶贫项目的帮扶力度。要采取不同形式，做好上级分配给我院的帮扶工作。团委组织一次团员和青年同志去扶贫点考察调研，制定帮扶措施。
9、加强宣传工作，要充分利用网站、院报、院刊、广播、电视等新闻媒体，积极宣传医院的新技术、新项目，树立医院在社会的良好声誉。创新宣传活动方式。拓展党组织活动时间、空间和覆盖面。加强医院网站党建工作板块建设，建立健全党组织和党员基本信息库，创新党员教育及宣传思想工作平台和载体。尤其要抓好先进典型的树立与宣传工作。
10、规范党费收缴管理工作。严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》（中组发〔2008〕3号）和中共贵阳医学院委员会《关于2011年度党费收缴、管理和使用情况通报》院组字〔2012〕2号文件要求，认真做好党费收缴工作。党费收取人员应参加有关财务会计基础知识、党费会计实务、党员信息库和党费信息库软件操作方法等业务培训，提高党费管理人员的政治素质和业务操作水平。于2012年12月底前对党费管理工作，党员、党费信息库建设工作进行一次全面深入的自查整改，确保党费管理规范、合理，信息库数据录入完整、准确、安全。
（二）素质工程
1、坚持用理论武装党员干部，重点抓好《党章》、党的十八大精神的学习，制定切实可行的学习计划。
2、加强对党支部书记及党务干部培训工作，安排外出培训、轮训，以提高党支部书记、党务干部的素质。
3、安排好院级领导班子成员理论培训工作，尤其要抓好党委中心组的学习。还要不定期安排院级领导参加党校培训、轮训等学习。
4、根据“有党员抓组建，无党员抓发展，有组织抓规范，无组织抓指导”的工作方针，加强分类指导。加大高知群体党员发展工作，进一步强化“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才；对新发展党员普遍进行一次培训，做好汇报入党积极分子的培训工作，在学校党委的领导和支持下，在我院开办党校的分校，加强对入党积极分子的培训和管理工作。
（三）机制工程
1、落实党建工作责任制，把基层党的建设工作作为考核党组织及其负责人工作实绩的重要内容。建立年度党建工作述职制度。
2、建立健全激励机制，在全院深入开展创先争优活动。通过开展“五个一”活动（举办一次基层组织建设成果展览，编印一本党建经验交流材料，开展一次帮助贫困地区、困难群众的主题实践活动，完善一套基层组织建设的考核办法，表彰一批创先争优先进集体和先进个人）。“七·一”前夕开展创“五好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）党支部、先进党支部书记、“十佳共产党员”评选，树立典型人物。评选的先进享受院内相应待遇。为迎接十八大召开，将组织开展全院“七·一”歌咏比赛、摄影和书法比赛，以陶冶职工情操。
3、牢固树立为民服务的宗旨意识，树立群众观念，加强与群众的沟通和联系，高度重视-医德医风建设，自觉加强党性修养，坚持原则，自觉抵制诱惑，抵制学术不端、学术腐败等行为，以坚强的党性保证思想不动摇、行为不走偏，为民办实事、解难题。
4、落实卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》精神，在全院医务人员中建立职业道德档案，以切实加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素养和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制。
（四）示范工程
把握特点、攻克难点、打造亮点。培育一批时代特征鲜明、医学特色突出、示范作用明显的贵医基层组织建设特色项目和特色活动。
1、抓好党建示范点的建设。按照学校党委的要求，推荐一个基层党组织作为先进性建设示范点，关心支持示范点的工作，使示范点能充分发挥先进典型的示范作用。
2、开展“五好”基层党组织申报命名工作。按照“五好”基层党组织的要求，层层把关，严格筛选，推荐评出“五好”基层党组织。
3、发挥党员先锋模范带头作用。通过开展“五先进一满意”活动、“优秀党员岗”、佩戴党员徽章等活动，使党员时刻牢记党员身份，增强党员意识，在本职岗位上努力创造一流业绩，在讲大局、讲奉献、服务职工、服务患者、构建和谐医院等方面充分体现党员的先进性和模范带头作用，力争成为平时能看得出来、关键时刻能站得出来、生死关头能豁得出来，同行服气和社会满意，组织放心的党员，力争成为“岗位的一面旗帜”。
（五）关怀工程
1、建立党的基层组织活动基金，并逐步规范化。
2、大力加强工青妇基层组织建设。充分发挥工青妇作为党联系群众的桥梁和纽带作用，加强党建带团建，建立和完善“四带四同步”（即带班子、带队伍、带思想、带工作，党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步行、党团工作同步检）的工作机制。进一步加大党建带工建、团建、妇建工作力度，加强工青妇基层组织建设，促进工青妇工作创新发展。支持和鼓励工青妇基层组织既按照各自章程独立自主地开展活动，为职工办实事、解难题、谋福利。又善于把党和政府的意志转化为职工、青年和妇女的自觉行动，进一步拓展“青年文明号”、“巾帼建功”等争先创优活动，引导职工、青年和妇女在推动科学发展、促进社会和谐等方面建功立业，有效作为。
3、加大对离退休党支部的管理工作，关心爱护离退休党员及老同志。
二、保障措施
为抓好五逐步共聚合工程的建设工作，制定以下措施：
（一）组织领导
组长是开展基层组织建设年活动的第一责任人，要搞好牵头抓总、组织协调、谋划指导、调研示范的职责；办公室主任要发挥具体责任人职责，搞好谋划布置、工作任务落实。
成立党的基层组织建设年活动领导小组：
组 长：赵代伟（党委书记、常务副院长）
副组长：郭 祥（党委副书记、院长）
成 员：姜 凯（党委委员、副院长）、李仕华（党委委员、副院长）唐学锋（党委委员、副院长）、唐学杰（党委委员、副院长）、姚 辉（组织人事科科长）、刘秀英（党委办公室主任）、石建平（纪检监察室主任）、王临恺（宣传科科长）
领导小组下设办公室，办公室设在组织人事科
主 任：姚 辉（兼）
副主任：刘秀英（兼）
三、方法步骤和时间安排
（一）动员部署阶段（1月至3月）
根据学校党委统一要求和部署，认真开展调查研究，在广泛听取基层党组织和广大党员、群众意见建议的基础上，提出切合实际、有针对性的工作措施和办法，制定实施方案，及时召开动员大会，做好思想发动工作。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
（二）深入实施、晋位升级阶段（4月至10月）
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。院基层组织建设年活动领导小组适时对各党支部开展活动情况进行抽查，通报有关情况，督促落实各项任务。
（三）总结、验收阶段（11月至12月）
认真总结基层组织建设创造的好经验、好做法，并把成果用制度的形式固定下来，形成长效机制。学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对党支部建设年工作进行考评。11月1日前，各党支部将活动总结上报基层组织建设年活动领导小组办公室。
四、督促检查
将把基层组织建设年活动开展情况作为2012年基层党建工作动态考核的重要内容，严格督查考核，立足当前，着眼长远，坚持标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效。
成立党的基层组织建设年活动督导小组：
组 长：赵代伟
副组长：石建平
办公室设在纪检监察室。
五、新闻宣传
要加强舆论宣传引导，及时宣传、推广好做法、好经验，积极为基层组织建设年活 动营造浓厚的氛围。要认真总结党建的新方法、新经验，积极培育先进典型，以点带面，推动全院工作开展。院党委将把基层组织建设年活动情况作为评先奖优的一项重要内容，着力建设一批先进党组织，培养一批模范党员，树立一批先进典型，取得一批发展成果，努力实现基层组织建设的全面进步。
成立党的基层组织建设年活动宣传小组：
组 长：赵代伟
副组长：王临恺
办公室设在宣传科。
六、评比表彰
为整体推进医院党的基层组织建设年活动工作，鼓励表彰先进，院党委将在党的基层组织建设年活动结束后，对各党支部开展活动情况进行检查验收，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。
总体要求：“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”
以迎接党的十八大和贯彻落实省十一次党代会精神为主线，以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，深化“践行科学发展观，干字当头，推进医学教育综合改革；坚守质量生命线，实字为要，培育医药卫生高级人才”的工作要求，统筹“为民服务创先争优”、“五先进一满意”、“四帮四促”等活动，以“干部队伍能力素质工程”、“医学人文素质培养工程”、“党的基本知识教育工程”为重点，全面落实基层组织建设年各项任务，为推进学校科学发展提供坚强组织保证。
一、党的基层组织建设开展的主要工作
贯彻执行学校党委“学校有优势品牌、二级组织有突出亮点、支部有特色”活动。做到“四个结合”，把党建与业务行政工作紧密结合，把党管干部与党管人才紧密结合，把党的思想理论建设与职工的思想实际紧密结合，把党建工作与解决人的思想和实际问题紧密结合，着力构建推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的基层党组织。
（一）基础工程
围绕发展抓党建，强化领导班子建设。提升基层党组织战斗力、提升基层党组织支部书记素质、提升党员队伍生机活力、提升基层基础保障水平、提升基层党建制度化水平，使基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。
1、加强对党员的教育管理。采取组织党员上党课、听形势报告、革命传统教育等方式，提高党员的整体素质，让党员的先锋模范作用得到充分发挥，在实际工作中真正起到表率。各党支部要对党员现状，做一次调研分析，对表现较差、问题多的党员要做出处理。
2、加强理论武装，强化思想政治教育。以提高党员主体素质尤其是领导干部素质为重点，认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，组织党员系统学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，广泛深入学习党的十八大和省第十一次党代会精神，强化理论武装，通过创新方法、完善途径、拓展阵地、健全制度，全面推进学习型党组织建设。加强思想政治理论课、形势与政策课的建设，有针对性地开展理论学习、社会实践、红色教育等活动，积极构筑网络思想政治教育新阵地。
3、加强基层党组织建设，配备好基层党组织领导班子。严格落实德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选准用好干部，贯彻民主、公开、竞争、择优的要求，严格按照条例规定的程序选拔任用干部，坚持并不断完善民主推荐、组织考察、集体讨论、任前公示等必经环节，加强干部监督管理。建立健全领导干部综合考核评价机制，提高考核评价的科学性；提高选任干部质量；加强对领导班子和领导干部用人行为的监督。做好党支部改选工作，根据工作需要进行充实调整。按照有利于党组织开展工作、加强党员教育管理、扩大党的工作覆盖面的要求，不断优化基层党组织设置，形成健全严密的组织网络。
4、加强对党员尤其党员领导干部党风廉政教育。加强监督力度，年内与凯里市检察院建立联系协调制度，增强自我防范，组织监督的能力。组织党员、干部观看警示教育片。4月份请凯里市检察院预防职务犯罪科为全院党员和干部做一次警示教育。并加大惩治腐败的力度，进一步建立党风廉政建设的相关制度，坚持以教育预防为主的方针。
5、不断壮大党员队伍，积极做好党员发展工作。党支部要有积极的工作态度，加强宏观指导，保持适度规模，进一步做好新形势下发展党员工作。按照党章规定，坚持成熟一个发展一个的原则，尤其要注意在高知识群体和年青同志中发展党员工作。在各类人才中发展党员工作，改善党员队伍的构成和分布。继续推行发展党员工作全程质量管理，从制度上保证新发展党员的质量。
6、改进党员管理服务工作。积极探索新途径新办法，引导和动员广大党员立足岗位，自觉奉献，服务大局，促进发展。畅通广大党员向党组织寻求帮助、反映意见渠道。深入开展争先创优活动，不断增强广大党员的荣誉感、使命感，调动广大党员的积极性、主动性、创造性。
7、推进党务公开。严格执行党内情况通报制度、重大决策征求意见制度等，不断加强党内基层民主监督，充分运用党员大会、民主选举、干部述职、民主评议等渠道，认真落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，提高党内事务的透明度。
8、加强对党建扶贫项目的帮扶力度。要采取不同形式，做好上级分配给我院的帮扶工作。团委组织一次团员和青年同志去扶贫点考察调研，制定帮扶措施。
9、加强宣传工作，要充分利用网站、院报、院刊、广播、电视等新闻媒体，积极宣传医院的新技术、新项目，树立医院在社会的良好声誉。创新宣传活动方式。拓展党组织活动时间、空间和覆盖面。加强医院网站党建工作板块建设，建立健全党组织和党员基本信息库，创新党员教育及宣传思想工作平台和载体。尤其要抓好先进典型的树立与宣传工作。
10、规范党费收缴管理工作。严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》（中组发〔2008〕3号）和中共贵阳医学院委员会《关于2011年度党费收缴、管理和使用情况通报》院组字〔2012〕2号文件要求，认真做好党费收缴工作。党费收取人员应参加有关财务会计基础知识、党费会计实务、党员信息库和党费信息库软件操作方法等业务培训，提高党费管理人员的政治素质和业务操作水平。于2012年12月底前对党费管理工作，党员、党费信息库建设工作进行一次全面深入的自查整改，确保党费管理规范、合理，信息库数据录入完整、准确、安全。
（二）素质工程
1、坚持用理论武装党员干部，重点抓好《党章》、党的十八大精神的学习，制定切实可行的学习计划。
2、加强对党支部书记及党务干部培训工作，安排外出培训、轮训，以提高党支部书记、党务干部的素质。
3、安排好院级领导班子成员理论培训工作，尤其要抓好党委中心组的学习。还要不定期安排院级领导参加党校培训、轮训等学习。
4、根据“有党员抓组建，无党员抓发展，有组织抓规范，无组织抓指导”的工作方针，加强分类指导。加大高知群体党员发展工作，进一步强化“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才；对新发展党员普遍进行一次培训，做好汇报入党积极分子的培训工作，在学校党委的领导和支持下，在我院开办党校的分校，加强对入党积极分子的培训和管理工作。
（三）机制工程
1、落实党建工作责任制，把基层党的建设工作作为考核党组织及其负责人工作实绩的重要内容。建立年度党建工作述职制度。
2、建立健全激励机制，在全院深入开展创先争优活动。通过开展“五个一”活动（举办一次基层组织建设成果展览，编印一本党建经验交流材料，开展一次帮助贫困地区、困难群众的主题实践活动，完善一套基层组织建设的考核办法，表彰一批创先争优先进集体和先进个人）。“七·一”前夕开展创“五好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）党支部、先进党支部书记、“十佳共产党员”评选，树立典型人物。评选的先进享受院内相应待遇。为迎接十八大召开，将组织开展全院“七·一”歌咏比赛、摄影和书法比赛，以陶冶职工情操。
3、牢固树立为民服务的宗旨意识，树立群众观念，加强与群众的沟通和联系，高度重视-医德医风建设，自觉加强党性修养，坚持原则，自觉抵制诱惑，抵制学术不端、学术腐败等行为，以坚强的党性保证思想不动摇、行为不走偏，为民办实事、解难题。
4、落实卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》精神，在全院医务人员中建立职业道德档案，以切实加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素养和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制。
（四）示范工程
把握特点、攻克难点、打造亮点。培育一批时代特征鲜明、医学特色突出、示范作用明显的贵医基层组织建设特色项目和特色活动。
1、抓好党建示范点的建设。按照学校党委的要求，推荐一个基层党组织作为先进性建设示范点，关心支持示范点的工作，使示范点能充分发挥先进典型的示范作用。
2、开展“五好”基层党组织申报命名工作。按照“五好”基层党组织的要求，层层把关，严格筛选，推荐评出“五好”基层党组织。
3、发挥党员先锋模范带头作用。通过开展“五先进一满意”活动、“优秀党员岗”、佩戴党员徽章等活动，使党员时刻牢记党员身份，增强党员意识，在本职岗位上努力创造一流业绩，在讲大局、讲奉献、服务职工、服务患者、构建和谐医院等方面充分体现党员的先进性和模范带头作用，力争成为平时能看得出来、关键时刻能站得出来、生死关头能豁得出来，同行服气和社会满意，组织放心的党员，力争成为“岗位的一面旗帜”。
（五）关怀工程
1、建立党的基层组织活动基金，并逐步规范化。
2、大力加强工青妇基层组织建设。充分发挥工青妇作为党联系群众的桥梁和纽带作用，加强党建带团建，建立和完善“四带四同步”（即带班子、带队伍、带思想、带工作，党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步行、党团工作同步检）的工作机制。进一步加大党建带工建、团建、妇建工作力度，加强工青妇基层组织建设，促进工青妇工作创新发展。支持和鼓励工青妇基层组织既按照各自章程独立自主地开展活动，为职工办实事、解难题、谋福利。又善于把党和政府的意志转化为职工、青年和妇女的自觉行动，进一步拓展“青年文明号”、“巾帼建功”等争先创优活动，引导职工、青年和妇女在推动科学发展、促进社会和谐等方面建功立业，有效作为。
3、加大对离退休党支部的管理工作，关心爱护离退休党员及老同志。
二、保障措施
为抓好五逐步共聚合工程的建设工作，制定以下措施：
（一）组织领导
组长是开展基层组织建设年活动的第一责任人，要搞好牵头抓总、组织协调、谋划指导、调研示范的职责；办公室主任要发挥具体责任人职责，搞好谋划布置、工作任务落实。
成立党的基层组织建设年活动领导小组：
组 长：赵代伟（党委书记、常务副院长）
副组长：郭 祥（党委副书记、院长）
成 员：姜 凯（党委委员、副院长）、李仕华（党委委员、副院长）唐学锋（党委委员、副院长）、唐学杰（党委委员、副院长）、姚 辉（组织人事科科长）、刘秀英（党委办公室主任）、石建平（纪检监察室主任）、王临恺（宣传科科长）
领导小组下设办公室，办公室设在组织人事科
主 任：姚 辉（兼）
副主任：刘秀英（兼）
三、方法步骤和时间安排
（一）动员部署阶段（1月至3月）
根据学校党委统一要求和部署，认真开展调查研究，在广泛听取基层党组织和广大党员、群众意见建议的基础上，提出切合实际、有针对性的工作措施和办法，制定实施方案，及时召开动员大会，做好思想发动工作。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
（二）深入实施、晋位升级阶段（4月至10月）
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。院基层组织建设年活动领导小组适时对各党支部开展活动情况进行抽查，通报有关情况，督促落实各项任务。
（三）总结、验收阶段（11月至12月）
认真总结基层组织建设创造的好经验、好做法，并把成果用制度的形式固定下来，形成长效机制。学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对党支部建设年工作进行考评。11月1日前，各党支部将活动总结上报基层组织建设年活动领导小组办公室。
四、督促检查
将把基层组织建设年活动开展情况作为2012年基层党建工作动态考核的重要内容，严格督查考核，立足当前，着眼长远，坚持标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效。
成立党的基层组织建设年活动督导小组：
组 长：赵代伟
副组长：石建平
办公室设在纪检监察室。
五、新闻宣传
要加强舆论宣传引导，及时宣传、推广好做法、好经验，积极为基层组织建设年活 动营造浓厚的氛围。要认真总结党建的新方法、新经验，积极培育先进典型，以点带面，推动全院工作开展。院党委将把基层组织建设年活动情况作为评先奖优的一项重要内容，着力建设一批先进党组织，培养一批模范党员，树立一批先进典型，取得一批发展成果，努力实现基层组织建设的全面进步。
成立党的基层组织建设年活动宣传小组：
组 长：赵代伟
副组长：王临恺
办公室设在宣传科。
六、评比表彰
为整体推进医院党的基层组织建设年活动工作，鼓励表彰先进，院党委将在党的基层组织建设年活动结束后，对各党支部开展活动情况进行检查验收，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。